Teamleider beheer wijkcentra

  • Contracturen 32 uur
  • Werklocatie Lelystad
  • Salarisindicatie 4.004-6.321 euro

In deze rol geef je leiding aan een team sociaal beheerders en zorg je dat onze zes wijkcentra soepel en prettig functioneren. Jij houdt het overzicht en zorgt voor samenhang, zodat alles goed op elkaar aansluit. Tegelijk bied je vrijwilligers een fijne, ondersteunende omgeving waarin zij zich gezien, welkom en gewaardeerd voelen.

Je bewaakt kwaliteit, uniformiteit en gastvrijheid op alle locaties en helpt je team groeien naar meer eigenaarschap en een sterke, klantgerichte houding.

Daarnaast werk je actief aan het verbeteren van processen. Denk aan gezamenlijke inkoop voor horeca- en facilitaire producten, efficiëntere werkmethoden en een professionele en herkenbare uitstraling van onze wijkcentra.

Je werkt nauw samen met je manager en met de partners die onze wijkcentra mede vormgeven, zoals de gemeente, onderwijsinstellingen, buurthuisbesturen en andere organisaties.

Wat ga je doen?

Let op: Deze vacature is recent vervuld

Bekijk onze openstaande vacatures:

Open sollicitatie doen?

Ja, ik doe een open sollicitatie

Wat ga je doen?

  • Je geeft leiding aan een team van 12–15 sociaal beheerders.
  • Je versterkt klantgerichtheid, gastvrijheid en hospitality in alle wijkcentra.
  • Je stuurt de dagelijkse bedrijfsvoering aan, inclusief bezetting en roosters.
  • Je stimuleert eigenaarschap, zelfstandigheid en professionaliteit binnen het team.
  • Je onderhoudt contacten met de gemeente, het onderwijs, buurthuisbesturen en andere partners.
  • Je borgt veiligheid en kwaliteit (zoals RI&E, BHV, HACCP en ontruimingsoefeningen) en ziet toe op opvolging.
  • Je coördineert onderhoud en facilitaire meldingen en bewaakt voortgang, afhandeling en vastlegging.

Wat breng je mee?

  • Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams, bij voorkeur in een gastvrije omgeving.
  • Je gaat goed om met tegengestelde belangen en beschikt over empathisch vermogen.
  • Je hebt ervaring met of affiniteit voor facilitair- en gebouwenbeheer.
  • Je hebt de ambitie om processen te verbeteren en efficiënter te organiseren.
  • Je communiceert sterk en geeft op een verbindende manier leiding.
  • Je bent flexibel en waar nodig ook buiten reguliere werktijden inzetbaar.

Welzijn Lelystad

Wie zijn wij?

Bij deze organisatie draait het om mensen. Er wordt met oprechte aandacht geluisterd naar ieders verhaal, zonder oordeel. Samen wordt gekeken wat past bij de ander: op diens tempo, in de eigen buurt. Of iemand nu ondersteuning zoekt of gewoon behoefte heeft aan een praatje, hier is men welkom. Dichtbij, vertrouwd en met oog voor wie iemand écht is. Want echte verbinding begint bij aandacht.

Groep mensen voor een caravan aan het werk.

Wat bieden we jou?

Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin jij echt verschil maakt.

Schaal 10 van de cao Sociaal Werk (4.004-6.321)

Een organisatie die in ontwikkeling is en waar jouw ideeën welkom zijn

Ruimte voor persoonlijke en professionele groei

Een persoonlijk loopbaanbudget

Een aantal uren vrijwilligerswerk binnen werktijd

Een leuke personeelsvereniging

Werken bij Welzijn Lelystad? Lang leve jou

Geluk is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Soms zit het leven tegen. Dan is het fijn als er iemand is die helpt. Iemand die ziet wat nodig is. Die met hart en ziel een duwtje in de rug geeft.

Bij Welzijn Lelystad ben jij die iemand. Als beheerder werk je midden in de wijk, dichtbij mensen. Je helpt hen om zelf weer grip te krijgen. Soms met lichte professionele hulp, altijd vanuit eigen kracht. Samen bouwen we aan een samenleving waarin we naar elkaar omkijken.

Wil jij elke dag verschil maken in iemands leven? Dan zeggen wij: lang leve jou. Je hoort bij ons.

Arbeidsvoorwaarden en CAO

Mooie secundaire voorwaarden

We zijn aangesloten bij de CAO Sociaal Werk: voor duidelijke afspraken en goede arbeidsvoorwaarden. Als erkend leerbedrijf leiden we graag vakmensen van de toekomst op. Welke opleiding of richting je ook volgt: bij ons krijg je de ruimte om te groeien.

  • Een individueel keuzebudget
  • Een loopbaanbudget
  • De mogelijkheid tot vrijwilligerswerk tijdens je werktijd
  • Wij werken mantelzorg vriendelijk
  • Veel ruimte om je te ontwikkelen
  • De jaarlijkse Welzijnsdag: een dag vol inspiratie, workshops en verbinding met collega’s
Groep mensen houdt vlag vast.

Sollicitatieprocedure

Stap 1

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt om bij ons te komen werken.

Stap 2

Persoonlijk contact

We bellen je om kennis te maken

Stap 3

Vervolggesprek

Is er een klik? Dan volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. We bekijken dan ook je eerste werkdag.

Stap 4

Welkom bij Welzijn Lelystad!

Met ons introductiepakket worden je eerste 100 dagen bij ons een feestje.